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Wir ruhen nicht, bis Ihre Stelle zufriedenstellend besetzt ist !



Gute Gründe

Für Sie als Recruiter / Personaler gibt es Gute Gründe Ihre Personalsuche per Stelleninserat hier zu starten - und diesen Weg zu gehen.

Neue Wege bieten auch neue Chancen.

 

Sie wollen Bewerber der Region d i r e k t ansprechen?

Unsere Stellenbörse bietet genau diesen Vorteil und erreicht diese Zielgruppe.

Sie möchten über eine überschaubare Bewerbergruppe passend zu Ihren Stelleninserat verfügen?

"Klasse statt Masse" ist das Ziel für unsere Inseratenkunden.
Besser 3 passende Bewerber als 25 kaum infragekommende.
Sie wollen dass Ihr Stelleninserat von vielen Stellensuchenden gelesen wird?

Das ist der Grund weshalb wir das Inserat 30 bis 90 Kalendertage im Markt veröffentlichen. Eine längere Laufzeit der Publikation erreicht deutlich mehr Leser.
Sie wollen dass Ihr Inserat Erfolg hat, und dennoch nicht zu teuer wird?

Das geht. Sie können von der günstigsten Publikation Expressinserat durch Selbsteingabe wählen bis hin zum HTML/Premium Inserat das preiswert veröffentlicht wird.
Sie wollen sicher gehen das Sie Ihre offene Stelle schnell besetzen?
Wir sorgen dafür dass Ihr Inserat durch ein ständiges Refresh immer wieder an der ersten Stelle der Suchergebnisse steht, damit es schnell gefunden wird.
Sie wollen einfach das beste Ergebnis für Ihr Unternehmen?

Das wollen wir auch, damit Sie immer wieder gerne mit uns arbeiten.
Erfolg verbindet. Wir rücken Ihr Inserat ins Rampenlicht auf die Startseite.
Sie wollen und erwarten mehr Verantwortung in der Zusammenarbeit, nicht nur ein Stelleninserat?

Dazu stehen wir. Auch nachdem Sie den Bewerber gefunden haben mit folgender Garantie:
Innerhalb der ersten 6 Monate garantieren wir, als Ihr verantwortungsvoller und kundenfreundlicher Dienstleister:
Sollte der von Ihnen eingestellte Bewerber seine Probezeit nicht bestehen und Ihr Unternehmen verlassen, so haben Sie das Recht ein erneutes Stelleninserat zum 1/2 Tarifpreis Ihrer vorherigen Stellenveröffentlichung von uns, ohne Leistungseinschränkung zu verlangen. Dies gilt auch dann wenn Sie textliche Beschreibungen des vorangegangenen Inserates ändern und an die neue Stellenpublikation anpassen. Senden Sie uns in diesem Fall Ihr neue Inserat mit Hinweis auf Ihre Kundennummer.

Wählen Sie hier die Variante des Stelleninserates das zu Ihnen passt.

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